薪火相传，清风医院

                                      --西乡县中医医院倡廉崇廉塑医疗新风貌
     

党风清明

   党风清明是医院建设的重要保证。西乡县中医院以党建工作为引领，将党的纪律和要求贯彻到医院管理的各个环节。通过加强党组织建设，严格落实党风廉政建设责任制，促使党员干部发挥先锋模范作用，以身作则，传递正能量。

   医院定期召开“清廉医院”建设推进会，会议在全院范围内针对不同职能领域分别组织召开。党委书记苏枝强主持会议，党组成员、院领导班子成员、行政职能科室负责人、临床科室主任、全体医师等参加会议。

   会上，院长王波对“清廉医院”建设具体工作进行安排部署，强调各科室的工作任务。监察室蒙晓红主任解读“清廉医院”建设工作清单，细化各科室的工作措施。党委书记苏枝强要求各部门各科室负责人，一是提高政治站位，压实政治责任。二是落实工作责任，形成齐抓共管工作合力。三是规范权力运行，确保清廉医院取得实效，严厉打击群众身边微腐败,确保清廉医院建设取得实实在在的效果。

院风清朗

   院风清朗是医院内部文化建设的重要方面。西乡县中医院坚持以患者为中心，提倡亲和、温暖、尊重的医院氛围。通过加强服务意识的培养，提高医务人员的沟通技巧和服务质量，营造和谐、友善的医患关系。医院客服中心推出一系列便民服务；医护志愿服务团队利用休息时间深入各社区、广场、乡镇开展健康知识宣教和急救技能培训、义诊、中医适宜技术传播等，大大提高了公立医院社会公益形象，受到群众广泛好评。

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行风清新

   行风清新是医院管理的关键环节。医院强调严格执行各项制度，加强内部监督和管理，防止权力滥用、腐败和浪费现象的发生。运用“6S”管理，重点部门负责人观看警示教育片，院领导参与各科室晨交班，深入病房发现问题、指导改进、落实措施，大大提升了临床诊疗服务质量。通过规范流程、加强督导和评估，建立公正透明的工作机制，促进医院管理的高效运行。

医风清正

    医风清正是医务人员职业道德和专业素养的体现。医院重视医务人员的职业道德教育，强调医疗行为的规范和专业精神的培养，通过召开医师座谈会、医疗质量控制改进会、检查医疗核心制度落实等指导督促医务人员坚持医疗质量，以患者为中心不断提高群众满意度。并通过持续的教育培训，推动医务人员不断提升医疗技能，坚守医德，以真诚和责任心对待每一位患者。